вторник, 25 апреля 2017 г.

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ЖД4FUBjoIUAp4NTATQGWghwOjgVQGOghQCnszmV/K96AOCVH4YMgFuCU0ENXIVvV8YU0Lr9AA7BqaAGrsK3K2MKaN1+AIfgVFADV+HblTEFtG4/gENwKqiBq/DtypgCWrcfwCE4FdTAVfh2ZUwBrdsP4BDTqYxvgAKU4Cp8X2SM8om/4FuAmyv986CzygS4B5ZTLdMwTtOIGMIpuArfFxizTMMwzss8hlq4bJ/Z3X7+8+BF9gP0juFUy/T5sHYohtEXrzfXVHqv8Z3LFJ9Rurpwb1yF78uMeURaGDb71SP+efBa+wH6RXeqlxRK3w69czuzTOHmEMGuEZoWhv3b7Ua4Pa7Cdx0tjJ3n/dc/D15sP0C/aE4lNE3t6MohozhoaGHU1YWOcBW+f6GFwVTLPw5ebD9AvyhOZTt0tImg2Dg+nviMj63HQ4eGnnAVvhkXAoAgdapUxqJd7sOtfeWqBuNCMHAVvlkvBABB4lTxG2vPtzZuq30ZLVymaFzIeiGsuArflbRQ+kbiRCUHL7UfoF+kU2kjt/WYNhsazJyO8zztaGGYBkrYEa7C90X/p0KZSlFb+z8POqtMgHuAU0ENXIVvV8YU0Lr9AA7BqaAGrsK3K2MKaN1+AIfgVFADV+HblTEFtG4/gENwKqiBq/DtypgCWrcfwCGbU8n/SAEAXvlhyAC4JTgV1MBV+HZlTAGt2w/gEJwKauAqfLsypoDW7QdwCE4FNXAVvl0ZU0Dr9gM4BKeCGrgK366MKaB1+wEcglNBDVyFb1fGFNC6/QAOSZ1KfE2KT2nDCbgK3xcZ8/5iWvi5tOCrhere1yUHnVUmwD0wtPDleS9X5Luh8G9che8LjNFU63Vs3aDl9fOfB6+yH6B3sloofDDwd+XQGgOiL3hvX9zXOrjp9fGmF/LaIDwkX0M2d1RMPyL+uTQpqppCXK7oo8vqzo70HRRche/zjXltULFEjSJsrKsn/fPgVfYDdM+BcaEiTq/tltLTwW4W8S4V8R6/sVo85lHJ8JgWZpRJWPiYx+jiz35TihZmy6XkuFdAcBa+rzImfviRfn3a1D8PXms/QMfsrhfa4zSheatoaMfFgCtNJ1ChdMymZrmnhYop0iJdC/PlSnPcLSA4C99oIQAI8nOk76nCadFUJZ2k1ARIaoOlqSvR9KyQ5GNauCmqMs8UZhOGmy25fLkitrFnroDgLHyjhQAgyGvh5t3KcMcK+gfGhZGmBoNBqUhS6g5poTrnatwpdE8Z58lyHRsX8vatwFX4rqOF6grDPw9eaz9Ax+xooZw5jNYLxdttH9T1wmStTlx/nhaGyQktDPVPil0ikEa5rPXCTAHBWfiuo4X66vc/D15qP0DHHF4vfIaThOr7k59rUzlQ3ix9GmeNGU3lrZZdsdSuf+UwTVktzJbLnpU1CwjOwvf5xqTz58nLzvJlsuKDzioT4B7gVFADV+HblTEFtG4/gENwKqiBq/DtypgCWrcfwCE4FdTAVfh2ZUwBrdsP4BCcCmrgKny7MqaA1u0HcMjmVAMANMIPQwbALcGpAACgd9BCAADoHbQQAAB6By0EAIDeQQsBAKB30EIAAOgdtBAAAHoHLQQAgN5BCwEAoHfQQgAA6B20EAAAegctBACA3kELAQCgd9BCAADoHbQQAAB6By0EAIDeQQsBAKB30EIAAOgdtBAAAHpn08IBABrhhyED4JbgVFADV+HblTEFtG4/gENwKqiBq/DtypgCWrcfwCE4FdTAVfh2ZUwBrdsP4BCcCmrgKny7MqaA1u0HcAhOBTVwFb5dGVNA6/YDOASnghq4Ct+ujCmgdfsBHJI61WMeh2EY50f45zAtlQ2DW+EqfJ9nzDINqXe8DypnVncKz2yHxPXhidUfz7UfAN7saSFSCGfgKnyfYkyoVIF7hEKYqlhw9nVPJITh9emJLRNXlQlwD3a0UAwSAcpwFb7PMOYxj8M4P17iFmvh569k0Pi+eNruibuar/Pj/BD3yg6pq8oEuAdZLXz7oCqFsv/7uSgJDiJNpcMb5iDOvk/Emb0OJh3wd6bhcc1yLS37sHqrnEAWhU8SeczjsAXOnSLcs/sxeArfJxqjNvcXUsHWSxephaIRpo1A/OmqMgHugaWFUmES0jgexvdiLRTJGpoxzg9dSCyBtIuXy8KuGTHBpUr2kJnvyliLFl7OicYozV3vjL0e67SIe9ImYGvhmo2rygS4B/taaIjhMg1iPKQ6d6h/6W/jTZ1xfpiSIIJP/Gfur5QgPOWykEWeP4V9TZPN024iau//sJm3wFX4rqeFgzb+i+9RFwYZFwJUJr9eqL4m9yI/R5px7awWbmFCWbbU9DmKK9b4Sy1hZPWRLsBq0Vv5H/M4DNMSdgqMRKSufyfZt8BV+D7RmNzD+7QGdQYgbn3hDUpPEC0EuJpD785oM3bRuDC4Rx0PHdXC4OUBmaSxHvkvWdkuz2URV8x29ThuOp+3UxV8Rf9vjKvwfaEWBq/OhF3JQ1oY9jyjNiK7pK4qE+Ae7P7/QhG4VxTvDpxYHD6iheuYKtEPK6vNDPGnemVUPHlFLouoxPHq4jaAzSZyZIlU/Hcz1gsv5AxjlGf6VUOymoZ4CVVrML4qE+Ae7GqhNU96cI40HRjltVCfFgr/W9YUrc+lgyrVAFm8NMLYWUQ3Rm+/ByukyWJpmMi7LNMk3r1Ri4AWXs4Zxhha+Nx/также2/+/04HVeVCXAPcKoK3FPevsJV+HZlTAGt2w/gEJyqAmihr/DtypgCWrcfwCE4VQXQQl/h25UxBbRuP4BDcCqogavw7cqYAlq3H8Ahm1PJNwEAwCs/DBkAtwSnAgCA3kELAQCgd/4AFwes/s6M9ZYAAAAASUVORK5CYII=" />



Форма бланка может быть разной, потому, что она никак не установлена законодательно, но содержать он будет следующие разделы:


  • Начислено;
  • Удержано;
  • Выплачено;
  • К выплате (или задолженность работодателя/работника).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также29/6ybWL5+Hj94kf0BUgsJBZDlgtaoqdaybh8Q+pi6xY52+wFvymqhuCvIQjmk79677T6jSXJwvbUJUXxbYlywHW9UU4oxms1hndhlUW3LFwpibq6FG4HLJPuLPEVT/Vx7/OD19htaWCMUaP6lbwmu7+Uh7h3nZT2lVKMl9MbONwQBi/Nb42tbl8XsfgXPQNNC7fYj3nRgXBgmsLaXdaumtAscHRY5a91Lq6k95jE6+NnfNKuFH8/QpFPeFxqaLYviBnuFgphLw/e3XGhMGm3HaNulyA0/je74wcvtz48LLw4FqSbFmrP16u0QFyluEB2SYljhI4k5BIE8V7VGu0aDere3XtVGVXlv2l0v1Np/mFm8T5+Y20lv3PMAvQLWNHa0UOz3ltpsGZovS2rbbqEg5vZamI6U0hg8vra1b0sLa4aC4Arl2rR/a+VrC6bSrZaCnZhCEMhSWwtfrTIdxYuHeJoWxpvfrioTNR


Кое-какие компании, особенно это актуально для больших компаний, в бланке показывают коды выплат и удержаний.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также92j3jhaG6UTNSHZRwxWAeL7+U6ePOVov1G45Xgk5LcymHFiRxu6TcOUwtYx5zGNameLhqV6ROfh8etDCuM3I69YLMi7w+v1xAkUL7SwyTmdpoWZJkpRajqM5GqInzEiLE48HgkefTEhpwlQYf7bKTythJ8cUV65dQJEWBrOHnx6MMq0QTC0EZ0X7ixKJr9yegRx/bYosb4+MjRPZvz7JQjXGKLs+oIrrMHK/NRlRLdYtxytBexah8OZSDqy6QAifzhymkjHxo97a0vaggro+ftCFFj732также47TybHpA4sM4waC+wJrk36tYowFcUfrUWlw0UjRx1Xrl3AYGvhVzy2/0KVPQYRZgf0VC6Z7CzElcO4MqaAWloIPjDmNp3k2HqDQQt/Clr4U1wZUwBa2BW+pbD5BnOWFkIRdbTQE64cxpUxBaCFPeFcCptvMGghVMWVw7gypgC0EPzQeoNRtFCu Получив таковой закодированный расчетный листок по заработной расшифровка кодов в нем ставит работника в тупик.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ЖД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также22zlSsYIcqa17aL325ST9i3ZCZA1Rv1OdfoLFoIAI7QtFCTsn0ttAYOyszpMg3R+QvHherotnGCci3TMEzTpAzDsrV0bFwYkHmXKv98zTTTZcp7PBwAaBJFC5Muulz+i0aC6bpgbuVIWR+yl6+svIrWCyP9bRs5GNeHb+Ya3MH1QitHc4yo522также56jRDUlzGieT77tcY0r+S4PdGmvvl4AzIab79HOhzofKi3aLOca40eeL6GGa9seY8UAFyQaqEelcTyDnSD8eTNlvK/ZAEAfgFaCHnQQgC4P2gh5EELAeD+sE8FAAD0DloIAAC9gxYCAEDvoIUAANA7aCEAAPQOWggAAL2DFgIAQO+ghQAA0DtoIQAA9A5aCAAAvYMWAgBA76CFAADQO2ghAAD0DloIAAC9gxYCAEDvoIUAANA7aCEAAPQOWg Принципиально важно знать, что применение таких кодов не установлено законодательно и работодатель должен или привести вместе с кодами в листке также и наименование начисления либо удержания, или ознакомить сотрудника с расшифровкой кодов, используемых в организации.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также2795AwAuGvlAstgQK6yZYEUyzebZmFOkgYNogUOSj5lGFMcRzSqJCAEAgEUrLj/Qi/clfQ2n9cdE9mv8i9hRCzhFGjgYLtRmWcRbiqbb9Xq6Zbe0XZjdmvWWG5m8P5ls0XRt0hh1TpoWJyfr89LfjNzHvX7uuQA0j7TJrtJM3nWf9+xDts+7duEUaYYu113TND5CWn7MKBrdUa93R6NoRhMv1NCy41zZOhpZT4nGD2mk8kD0V/bztuZWMZu8GRmHMjJRznZBfOOK5wIAuoDSFouuKSvJKXprp0gDh9OsQ9q80WRm9Y+0QF+qDZTHDWntugG9O3ISvbsRRasfdmEVUNLhMb0kOhb+tQAAv5Ee5QsynyIN7EujDkmpuDqiedqpzOkz45GsWuuVGtU8J1pBdiHTpjnq4IrkPNmyUq+BKAcA8JvZkBFkDnCKNLAv+HQQAACAVtCK174BAABcOkT/H3Sej3cIJ3m6AAAAAElFTkSuQmCC" />


Как показывает опыт, у работников довольно часто появляются вопросы по поводу начисления отпускных и оплаты больничного страницы.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ЖД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также16//676wfihVnh8vNYT59S81AAAA6AZwSAAAAFoBHBIAAIBWAIcEAACgFcAhHQnIcQMAwGE075DkI5uJIddbp+TLTf77ohGztR+dxGeKwO+li8GXUpDO2paM7fGkYuqmgYNo1iHJd+b6oq/ifEHY6Ah1xSnJF4R1/uGEwCWwpNf5iNamvy7iGQ3bbpHZzgy/Y4oj81uRUY1exI7yQN00cCgNOiStyx9xxXpfUug90RdXcir7YCQNnIhEbVm5iER9NJAejGhKrlspCpJPE0V0Te6x2caZvU8goszNuz43fO9AmrqOvf5uuopszbXV326inFt0X+/aQtFzcad1nyeTp/A5AfYoF/fZFDv1l7232ew5iHor4qsr96/Zyn//S8u9dXC9s52JX565nzpkVaMHzzSNjD5b3TRwMM05pDy9IEFpjvhibXGJMJ7Suo8XgXQ2jg9Ef82562lEs4kYoVTeWB1uz1WdLe+cDErwa0XjiXusK5 Частенько, сумма начисления выясняется меньше, чем ожидал сотрудник.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 Сейчас отпускные начисляются исходя из доходов за 12 месяцев, предшествующих начислению отпуска.
Получая расчетный листок, любой работник задается вопросом как расшифровать расчетный листок и проверить цифры, указанные в нем. Как бы мы не доверяли своему работодателю, желание проверить верно ли он оплачивает наш труд является абсолютно естественным. Испытаем разобраться из чего складывается та сумма, которую нам выдадут в кассе организации, или перечислят на банковскую зарплатную карту.



Согласно Трудового Кодекса работодатель обязан при выплате заработной платы информировать в письменной форме каждого своего сотрудника о составных частях начисленной ему зарплаты и их размерах, о видах и суммах удержаний, о финансовой сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного страницы



Бланк страницы по заработной выдается каждому сотруднику лично ответственным лицом, в большинстве случаев, бухгалтером. Не допускается передача через другого человека, потому, что уровень Вашей зарплаты является коммерческой тайной и не подлежит разглашению. Полученный нами расчетный листок будет смотреться приблизительно так:


Рис.1 Расчетный листок по заработной расшифровка (пример)


Расшифровка расчетного листка по заработной плате

В разделе "Начислено" отражаются суммы начисленного заработка в соответствии с трудовым договором: оклад, надбавки, премии. Также в этом разделе отражаются оплата за отпуск, оплата больничного листа, материальная помощь и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством или приказами работодателя.


Рис.2 раздел "Начислено"




  • По закону. К примеру, постоянно будет находиться в расчетном листке информация об удержании Налога на доходы физических лиц. Он образовывает 13% от начисленной заработной платы и удерживается фактически со всех доходов, выплачиваемых работодателем своим работникам. В нашем примере он рассчитывается так:  


 


  • По аккуратным страницам.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" />


    К этой же категории относятся неоплаченные и взысканные через суд штрафы, налоги на имущество, кредиты и тому подобное.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" />


    Раздел "Выплачено".ыплачивает алименты на одного ребенка в размере 25% от заработной платы:





Основная сумма, отражающая величину заработной платы, которую работник получит на руки, за вычетом всех удержаний и ранее произведенных выплат отражается в строке "К выплате". Следовательно, в случае если Ваши доходы в прошлые периоды работы были Такие удержания производится после удержания из зарплаты налога на доходы физических лиц. В нашем примере менеджер Васечкин Петр Иванович в Исходя из этого в разделе "Выплачено" должна быть, как минимум, одна строка о выплате аванса. Также в ней отражаются другие выплаты, произведенные в течение месяца до срока выплаты заработной платы, к примеру, отпускные.


Рис.4 раздел "Выплачено"







среда, 19 апреля 2017 г.

Быть может, ПФР будет предоставлять данные об остатке материнского капитала либо о его оставшейся части по запросу

Cоответствующий закон1 Минтруд России создал и представил для публичного дискуссии на федеральном портале проектов нормативно-правовых актов. Министерство предлагает исключить существующую обязанность ПФР каждый год не позднее 1 сентября этого года информировать лиц, получивших сертификат, о размере материнского (домашнего) капитала или в случае распоряжения его частью материнского (домашнего) капитала – о размере оставшейся части (ч. 4 ст. 6 закона от 29 декабря 2006 г. № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей"). Вместо этого документом предполагается установить, что такие сведения будут предоставляться Фондом по запросу лица, получившего сертификат, на бумажно носителе либо в форме электронного документа.

Планируется, что порядок предоставления ответов на такие запросы будет дополнительно найден Минтрудом России с учетом требований ст. 10 закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Публичное обсуждение документа завершится 3 мая.

Читайте дополнительно полезный материал по вопросу задать вопрос юристу онлайн бесплатно. Это возможно может быть весьма полезно.

вторник, 18 апреля 2017 г.

Иск Потаниной о взыскании 215 млрд руб рассмотрят в закрытом режиме

Пресненский райсуд Москвы в закрытом режиме проведет процесс по иску Натальи Потаниной о разделе совместно нажитого имущества и взыскании с бывшего мужа, президента "Норильского никеля" Владимира Потанина, финансовых средств на сумму 215 миллиардов рублей, передаёт обозреватель РАПСИ из зала суда, где проходят предварительные слушания по делу.

В ходе совещания сторона ответчика просила суд рассмотреть исковое заявление в закрытом режиме в связи с тем, что в ходе процесса могут быть оглашены сведения о личной жизни предпринимателя. Представители истца возражали против удовлетворения данного ходатайства. "Основное основание, по которому считается, что будут нарушены права Потанина, это негативный эффект на компанию, которую возглавляет он сам. В этом процессе речь заходит о праве и собственности, которые не являются интимными либо затрагивающими личную жизнь понятиями. Мы думаем, что гласное рассмотрение дела приведет к действенному и честному судебному слушанию", — сказала представитель бывшей жены предпринимателя.
Следующее совещание состоится 25 мая.
Ранее было сказано что, Потанина в исковом заявлении требует суд произвести раздел совместно нажитого имущества, то есть бездокументарных акций ЗАО "КМ Инвест", взыскав с ответчика финансовую компенсацию в размере 215 миллиардов рублей.
развод супругов Потаниных стал одним из самых громких в 2014 году. Затем суды выносили решение об ограничении сына Потаниных в распоряжении алиментами, и пару решений о разделе имущества супругов.

Посмотрите еще интересную заметку по вопросу это. Это может быть интересно.

пятница, 14 апреля 2017 г.

Об этом поведал член ОП РФ Андрей Царёв в ходе круглого стола "Неприятности реализации Конвенции ООН о правах калек", который прошёл в Палате день назад. Национальную стратегию действий в интересах людей с инвалидностью Сейчас готовит Координационный совет по делам детей-калек и других лиц с ограничениями жизнедеятельности при ОП РФ. Предполагается, что она разрешит объединить публичные и государственные усилия для помощи лицам с ограничениями жизнедеятельности.

По оценке специалистов, недостатки и трудности в реализации Конвенции о правах калек от 13 декабря 2006 года связаны с тем, что принимаемые меры являются разнонаправленными, что время от времени приводит в частности к не в полной мере рациональному расходованию ресурсов. А для реализации Конвенции нужен комплекс мер, но они должны приниматься в едином направлении.
Напомним, в соответствии с указанным документом, к общим правилам, которые должны соблюдать страны-участники, относятся: уважение присущего человеку преимущества, недискриминация, полное и действенное вовлечение и включение в общество, равенство возможностей и ряд других (ст. 3 Конвенции). Добавим, что Россия ратифицировала данную Конвенцию в 2012 году (закон от 3 мая 2012 г. № 46-ФЗ "О ратификации Конвенции о правах калек").
Какие поэтому положения войдут в стратегию общественников – пока не уточняется, но ОП РФ собирается учесть существующие сейчас неприятности в сфере помощи калекам, на которые указали участники мероприятия.
Так, по словам члена ОП РФ Елены Тополевой-Солдуновой, люди с инвалидностью в силу объективно понятных причин (из-за существующих Сейчас барьеров) не всегда могут принять активное участие в разработке политики и практик, которые их касаются. Одновременно с этим она выделила, что калеки должны принимать участие в подготовке решений, затрагивающих их интересы.
Одним из ключевых направлений помощи калекам специалисты считают их трудоустройство. К слову, труду и занятости посвящена отдельная статья Конвенции. В частности, запрещена дискриминация по показателю инвалидности в отношении всех вопросов, касающихся всех форм занятости, включая условия приема на работу, найма и занятости, сохранения работы, продвижения по службе и надёжных и здоровых условий труда (подп. "а" ч. 1 ст. 27 Конвенции). Вице-президент ассоциации "БезБарьерный Альянс" Владислав Ершов также указал, что единственной рациональной формой благотворительности является предоставление гражданам оплачиваемого труда.
Наряду с этим сам характер деятельности работающих калек также имеет значение, потому, что именно он разрешает им найти свое место в обществе. Согласно точки зрения Президента АНО "Белая трость" Олега Колпащикова, инклюзия – это не просто мероприятия с участием калек, а включение такого человека в общество и публичные процессы. Предполагается, что наряду с этим люди с инвалидностью должны взаимодействовать с представителями других социальных групп с целью создания продукта, который бы владел ценностью для как возможно большего количества граждан, а не только самих калек.
Но решение проблемы трудоустройства, как представляется, не может исчерпать все трудности, с которыми сталкиваются калеки. Специалисты обращают внимание на то, что с трудоустройством тесно связан вопрос занятости, поскольку калекам также необходимо удержаться на рабочих местах, что не исключает необходимости их сопровождения.
Помимо этого, у лиц с ограниченными возможностями здоровья могут появиться неприятности и при необходимости добраться на работу – проблему доступной среды и отсутствия барьеров участники мероприятия также посчитали все еще не решенной.
Ряд трудностей может быть связан и с оформлением нужной документации для калек. По словам проректора по методической работе и инклюзивному образованию Российского государственного социального университета Альбины Бикбулатовой, довольно часто эксперты не совсем корректно и грамотно вносят записи в карточки калек при проведении медико-социальной экспертизы, что мешает последним при поступлении в учебные заведения и трудоустройстве. Для устранения данного барьера она внесла предложение проводить сертификацию соответствующих экспертов.
Также специалисты выделили, что публичные организации должны деятельно привлекаться к деятельности по понижению барьеров для лиц с ограниченными возможностями здоровья. К примеру, Олег Колпащиков заявил, что именно публичные организации должны первыми использовать положения Конвенции – те, которые они считают ответственными для общества.
Напомним, что многие госорганы сейчас ориентированы на понижение барьеров для калек. В частности, с 1 января этого года в Федеральную государственную информационную систему "Федеральный реестр калек" передаются данные из Федерального бюро медико-социальной экспертизы. Альбина Бикбулатова выразила уверенность, что данная система окажет помощь межведомственному сотрудничеству, а заодно разрешит использовать личный подход при работе с людьми с инвалидностью.

четверг, 13 апреля 2017 г.

Суд взыскал c ПАО "Совфрахт" $30 млн за приватизацию объектов СССР за рубежом

Девятый арбитражный апелляционный суд взыскал в доход бюджета по иску Управления делами главы Российской Федерации (УДП) с ПАО "Совфрахт" 29,7 миллиона долларов ущерба из-за приватизации в 1998-2005 годах недвижимости СССР за рубежом, говорится в материалах суда.

Тем самым апелляция отменила решение арбитража Москвы от 16 декабря 2016 года, когда УДП было отказано в соответствующем иске. По данным следствия, управление требовало возместить ущерб, причиненный РФ ОАО "Совфрахт" в следствии приватизации и отчуждения объектов бывшего СССР в Мумбаи (Индия), Лиссабоне (Португалия), Мадриде (Испания), Варне (Болгария), Хельсинки (Финляндия) и Лондоне (Англия).
Между УПД и ОАО "Совфрахт" в 2010 году было достигнута договоренность о возмещении имущественного ущерба. Управление посчитало, что контракт не был надлежащим образом выполнен, в связи с чем обратилось с иском в суд.
ОАО "Совфрахт" заявило в суде о пропуске УПД срока исковой давности, и ссылалось на неисполнение обязательств со стороны управления. Также ответчик отмечал, что в счет погашения обязательств проводил межправительственные мероприятий за рубежом.
Согласно сайту, "Совфрахт" основан в 1929 году. Сейчас ОАО является наибольшей независимой транспортно-экспедиторской компанией России.

Читайте еще полезную статью в сфере юридический. Это может быть будет интересно.

суббота, 8 апреля 2017 г.

Суд в Москве арестовал подозреваемую по делу о взрыве в петербургском метро

Басманный райсуд Москвы избрал меру пресечения в виде заключения в тюрьму в отношении Шохисты Каримовой, подозреваемой в причастности ко взрыву в метро в Петербурге, передает в пятницу обозреватель? РАПСИ из зала суда.

Так, суд удовлетворил ходатайство следствия об аресте Каримовой на срок до 3 июня.
Как было установлено в ходе совещания, 45-летняя Каримова является гражданкой Узбекистана, до задержания жила в Одинцовском районе Подмосковья и работала заготовщицей зелени в кафе. Дама является матерью троих детей, среди которых несовершеннолетняя дочь. В ходе обыска, проведенного по месту жительства подозреваемой 6 апреля, правоохранительные органы нашли гранату, два промышленных детонатора и микросхему.
Юрист Каримовой заявил о нарушениях в ходе проведения обыска у его подзащитной, и выразил мнение, что изъятые предметы были подброшены, с последующей фальсификацией материалов. Ссылаясь на отсутствие доказательств причастности подозреваемой к взрывам в Петербурге, ее защитник исключил признание вины.
"Меня подставили!", - выкрикнула Каримова, покидая зал совещания.
Дама подозревается в совершении правонарушений, предусмотренных статьями 205 "теракт" и 222.1 "незаконный оборот взрывчатых веществ" УК России.
Как информировала пресс-служба Следственного комитета РФ, по подозрению в причастности к взрыву в метро задержаны Сейфулла Хакимов, Ибрагибжон Ерматов, Дилмурод Муидинов, Бахрам Ергашев, Азамжон Махмудов, Махамадюсуф Мирзаалимов, Содик Ортиков и Каримова.
Согласно данным ведомства, в местах проживания названных лиц изъяты взрывное устройство, аналогичное найденному на станции "Площадь Восстания" в Санкт-Петербурге, огнестрельное оружие и снаряды.
В понедельник, 3 апреля, около в вагоне поезда на перегоне станций метро "Технологический университет" и "Сенная площадь" в Санкт-Петербурге случился взрыв неустановленного бомбы. По поручению Председателя СК РФ Александра Бастрыкина для полного всестороннего и объективного расследования дело по факту взрыва в метро Санкт-Петербурга принято к производству Главным управлением по расследованию особо важных дел СК России. В следствии случившегося 14 человек погибли, более 50 пострадали.

Читайте дополнительно интересный материал в области юрист онлайн без регистрации. Это может быть станет небезынтересно.

четверг, 6 апреля 2017 г.

Эксплуатация транспортных средств при отсутствии нужных опознавательных знаков сейчас запрещена

Эксплуатация транспортных средств, не оборудованных опознавательными символами с 4 апреля запрещена. Речь заходит о символах, обозначающих особенности транспортных средств, которые выделяют их из других машин. Такое решение приняли власти России (распоряжение Правительства РФ от 24 марта 2017 г. № 333). Напомним, Основные положения по допуску транспортных средств к эксплуатации и обязанности чиновников по безопасности дорожного движения обязывают размещать на таких автомобилях особые опознавательные символы. Так, согласно новому п. 7.15.1 Перченя неисправностей и условий, при которых запрещается эксплуатация транспортных средств исключается эксплуатация машин при отсутствии следующих опознавательных знаков:

  • "Автопоезд" на грузовиках и колесных тракторах (класса 1,4 т и выше) с прицепами, и на сочлененных автобусах и троллейбусах;
  • "Шипы"сзади механических транспортных средств, имеющих ошипованные шины;
  • "Перевозка детей";
  • "Глухой шофер" спереди и сзади механических транспортных средств, управляемых глухонемыми либо глухими водителями;
  • "Учебное транспортное средство" спереди и сзади механических транспортных средств, применяемых для обучения вождению (допускается установка двустороннего символа на крыше автомобиля );
  • "Ограничение скорости" на задней стороне кузова слева у механических транспортных средств, осуществляющих организованные перевозки детских групп, перевозящих крупногабаритные, тяжеловесные и страшные грузы, а также в случаях, когда большая скорость транспортного средства по технической характеристике ниже установленной;
  • "Страшный груз" спереди и сзади транспортных средств, на боковых сторонах цистерн, а также в установленных случаях - на боковых сторонах транспортных средств и контейнеров;
  • "Крупногабаритный груз";
  • "Тихоходное транспортное средство" сзади механических транспортных средств, для которых предприятием-изготовителем установлена большая скорость не более тридцати километров/ч;
  • "Длинномерное транспортное средство" сзади транспортных средств, протяженность которых с грузом либо без груза более двадцати метров, и автопоездов с двумя и более прицепами;
  • "Начинающий шофер" сзади механических транспортных средств (за исключением тракторов, самоходных автомобилей, мотоциклов и мопедов), управляемых водителями, имеющими право на управление указанными транспортными средствами менее 2 лет.
Наряду с этим, за управление транспортным средством при наличии условий, исключающих эксплуатацию транспортных средств, предусмотрено административное наказание в виде предупреждения либо штрафа в размере 500 руб. (ч. 1 ст. 12.5 КоАП).

Изучите также полезную заметку в сфере юридическая консультация по телефону. Это возможно может быть познавательно.