Челябинское МВД предложило ввести в школах должность замдиректора по безопасности

Глава ГУ МВД по Челябинской области Андрей Сергеев внес предложение ввести в школах должности замдиректора по безопасности, сказано в сообщении РИА URA.RU.

Как он сказал на брифинге, такие ставки он пролоббировал в Хабаровском крае, где Сергеев руководил милицейским главком ранее.
"Ограждений, видеокамер наблюдения, рамок и вертушек на входе, тревожных кнопок — всего этого уже слишком мало. Всего безопасностью несовершеннолетних должно заниматься 17 субъектов. Но, по всей видимости, работа поставлена не так действенно. Раньше были школьные инспекторы, которые финансировались из бюджета. В то время как это передали на региональный уровень, такие должности сократили. Я предлагаю ввести в школах должность замдиректора по безопасности. В Хабаровском крае мы начали реализовывать такую программу", — поведал Сергеев.
По словам начальника, среди молодежи имеется мода на воровскую культуру, суицидальные наклонности, страшные квесты. "Исходя из этого новые должности в школах должны занимать милицейский в отставке. У них имеется нужный опыт", — отметил он.
Количество правонарушений с участием школьников в Челябинской области снижается уже третий год подряд. По результатам 2015 года, несовершеннолетние совершили в отношении своих сверстников 131 правонарушение, в 2016 году — 96, а в прошедшем сезоне — всего 66. В самих школах региона количество правонарушений также снижается, сказано в сообщении СМИ.

Работодатель вправе индексировать оклады сотрудников в различном размере

Fascinadora/ Shutterstock.com
К такому выводу пришли специалисты службы Правового консалтинга компании "Гарант", отвечая на вопрос, может ли организация установить неодинаковый размер индексации окладов сотрудников в различных отделах.
Эксперты напомнили, что Трудовой кодекс не устанавливает требований к механизму индексации, а, следовательно работодатели, не получающие финансирование из бюджета, могут установить каждые порядок и условия ее осуществления в зависимости от событий, специфики своей деятельности и уровня платежной способности. В частности, речь заходит о периодичности индексации, порядке определения ее величины, и списке выплат, подлежащих индексации. (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ № 4 от 15 ноября 2017 г.). Наряду с этим, как ранее поясняли Конституционный Суд РФ и Роструд, индексация заработной платы является не правом, а обязанностью работодателя вне зависимости от источников финансирования (определение КС РФ от 17 июня 2010 г. № 913-О-О; письмо Роструда от 19 апреля 2010 г. № 1073-6-1).
К тому же, специалисты подчернули, что хоть формально работодатель, осуществляющий индексацию в различном размере в зависимости от должности, не нарушает требований трудового законодательства, но в тоже время индексация в соответствии со ст. 134 ТК РФ подобающа ликвидировать понижение платежеспособности заработной платы из-за инфляции. Отметим, что согласно информации Росстата, инфляция за прошедший год составила 2,5%.

Подписан закон о переводе в электронную форму процедур определения поставщиков в госзакупках

Gena Melendrez / Shutterstock.com
Соответствующие изменения будут внесены в закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных потребностей" (потом – закон о контрактной системе). Так, открытый конкурс, конкурс с ограниченным участием, двухэтапный конкурс, запрос предложений и запрос котировок с 1 июля 2018 года будут проводиться на электронных площадках. Напомним, что сейчас конкурсы, запросы предложений, запросы котировок, проводятся в частности в "бумажной" форме.

Также в законе о контрактной системе будет предусмотрена возможность взимания операторами электронных площадок с поставщиков платы за участие в электронных процедурах. Размеры платы и порядок ее взимания предстоит найти Правительству РФ. Одновременно с этим предоставление доступа к информации о проведении электронной процедуры будет оставаться бесплатным. Бесплатной будет и аккредитация поставщиков на электронных площадках.

Предусматривается также создание единого реестра участников закупок, для регистрации в котором поставщикам не потребуется предоставление выписки из ЕГРЮЛ или ЕГРИП, учредительных документов юрлиц, ИНН участника, – эти сведения будут предоставляться машинально при помощи информационного сотрудничества с государственными информационными системами. Наряду с этим в электронных процедурах смогут принимать участие лишь юрлица и ИП, зарегистрированные в ЕИС и в качестве участников закупок и аккредитованные на электронных площадках. В один момент в новой ст. 24.2 закона о контрактной системе раздельно оговаривается запрет регистрации в ЕИС офшорных компаний.

Применение усиленной квалифицированной электронной подписи станет обязательным для подписания электронных документов в ЕИС и на электронных площадках. Добавим, что Сейчас участники закупок для этих целей применяют усиленные неквалифицированные электронные подписи.

закон от 31 декабря 2017 года № 504-ФЗ "О внесении изменений в закон "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных потребностей"¹ начинает действовать 1 июля этого года за исключением отдельных положений.